简述泰罗科学管理的局限性。
(1)泰罗的科学管理建立在经济人的人性假设上。 (2)泰罗的科学管理只考虑组织内的因素,因而忽略了外在因素对组织的影响。 (3)泰罗的科学管理注重对效率标准的追求,忽略了为社会服务的道德观念。 (4)泰罗的科学管理本身有些内容的“科学性”也是有问题的。
作为西方行政学的鼻祖,威尔逊的行政学说主要包含在( )一文中。
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