首页/ 题库 / [单选题]合同准备、订立、履行符合相关法律、法规和的答案

合同准备、订立、履行符合相关法律、法规和()的规定。

单选题
2023-03-06 07:08
A、行政法规
B、合同管理制度
C、地方性法规
D、工商行政部门合同管理
查看答案

正确答案
B

试题解析

标签: 合同管理制度
感兴趣题目
执行人责任管理制度规定,执行人履行工作职责时必须遵守国家法律法规和公司各项制度,严格遵循规定的(),并符合本制度的相关要求。
合同准备、订立、履行符合相关法律、法规和()的规定。
在CMIS合同准备和合同订立阶段,经办人员必须填写签约依据、履行期限、合同份数、纠纷解决方式等内容,并上载合同文本。
合同经办人是合同主办部门具体办理合同事务和手续,并具体负责在合同管理信息系统中录入合同准备、订立、履行及终结等基础信息的人员。
施工合同订立并生效后,合同便成为约束和规范合同双方当事人行为的法律依据,因此合同双方必须按合同履行双方的合同义务,那么请问合同的履行应该遵循什么原则?()
电子商务当事人订立和履行合同,适用()等法律的规定。
订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。
《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。
订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、()的原则,不得违反法律法规的规定。
订立经济合同是一种法律行为,合同的订立和订立的内容必须符合法律和行政法规的规定,只有遵守合法的原则,才能得到国家的认可和具有法律约束力,当事人的合法权益才能受到保护。
下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的。()
相关题目

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(  )。

关于当事人订立无固定期限劳动合同符合法律规定的有()
法律;规定应当采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式,但已履行主要义务的,该合同()
事业单位与实行聘用制的工作人员订立履行变更解除或者终止劳动合同法律行政法规或者国务院另有规定的依照其规定;未作规定的依照( )有关规定执行。
为了防控教育合同策划阶段的风险,应当在教育合同管理制度中规定()的分析环节,要求在订立教育合同之前必须对相关的教育法律法规和教育行政管理制度进行分析研究,确保教育合同行为建立在合乎法律与政策的基础之上。
我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。
合同订立后,甲公司将与乙公司签订合同中的义务转移给丙公司履行,下列关于该转让的说法中,符合《中华人民共和国合同法》对合同转让规定的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
甲、乙双方签订了买卖合同,在合同履行过程中,发现该合同履行地点约定不明确。根据合同法律制度的规定,下列履行规则中甲乙双方可能适用的解决途径有()。
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。
根据《合同法》的相关规定,合同的首要条款是(),签订合同时,其必须明确、具体,必须符合国家法律和行政法规的规定。
根据合同法律制度的规定,行纪人与第三人订立合同的,如第三人不履行义务致使委托人受到损害的,由()。
根据合同法律制度的规定,超越代理权订立的合同属于()
合同的变更是指当事人在合同没有履行或者没有完全履行时,因订立合同时依据的客观情况发生了改变,有当事人依照法律规定的条件和程序()
当事人订立合同、履行合同,应当遵守法律法规,遵守社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益,体现的是合同签订中应遵循的( )原则。
合同订立后,一方当事人因第三人原因没有履行合同或者履行合同不符合约定的,可以酌情减轻其违约责任。
在合同订立后,如果一方当事人没有履行合同或者履行合同不符合约定,无论何种原因,违约方都应该承担违约责任。( )
银行制定的格式合同条款必须符合《合同法》等法律规定,如合同条款违法或者订立合同过程中有违法情形,一旦出现纠纷,可能导致该条款无效。
订立和变更劳动合同必须遵守()、()的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧