试述韦纳的归因理论及其在实际应用中的价值。 -题库考试答案搜索网

试述韦纳的归因理论及其在实际应用中的价值。

问答题

2023-03-07 13:48

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正确答案

（1）归因理论：美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控归因和不可控归因。同时将人们活动成败的原因即行为责任归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境等。
（2）在实际应用中的价值主要有三：了解心理与行为的因果关系。根据行为者当前的归因倾向预测其以后的动机。归因训练有助于提高自我认识

试题解析

标签：心理学和大学教育

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韦纳归因理论中内部而稳定的归因是（）。

韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。

韦纳归因理论中内部而稳定的归因是（　　）。

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在韦纳的成就归因理论中，属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。（）

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在韦纳归因理论的六个因素中，将成败归因于（）因素，最有利于学成向积极的方向发展。

根据韦纳的归因理论，影响成败期望变化的归因维度是（）。

根据韦纳的成就成败归因理论，分析材料中四名学生的归因。

根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。