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[未知题]韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重的答案
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韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度,即()和()。
未知题
2022-01-03 21:44
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控制源;稳定性
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06050人际关系心理学
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韦纳认为,学生的归因过程主要是按照()维度进行的。
韦纳从()个维度来划分归因。
吉尔福特认为智力可以分为三个维度,即内容、操作和结果。
海德的“归因理论”认为,归因可分为两类:一是()归因,二是个性倾向归因。
在韦纳提出的动机归因理论中,他从()维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。
美国心理学家()对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()。
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为( )。
有的心理学研究者认为,心理现象是复杂和多样的,但概括起来可分为心理过程、个性心理和()。
人的心理现象非常复杂,但大体可分为心理过程和()心理两个相互联系的方面。
成功和失败的归因理论认为归因包括两个步骤的过程,一是决定(),二是决定()。
根据韦纳的归因理论,影响成败期望变化的归因维度是()。
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1945年美国大学将领导行为分为两个维度,即关心工作组织和
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归因理论认为,成功或失败的原因分析可以划分为三个维度,即()
韦纳的归因理论中的三个维度是指:()
维纳把行为结果归因分为三个维度,即()。
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()
韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。
韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度:()和()。
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
美国心理学家伯纳德・韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为哪六个原因?
根据韦纳的归因理论,长期把失败归因于稳定的内部原因,会导致( )。
韦纳认为学生的成功动机应当归因于( )的因素。
韦纳认为学生的成功动机应当归因于()的因素。
韦纳划分的原因归因的维度有()。
美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中,以下哪些是属于不稳定的因素?()。
按照韦纳的成功和失败归因理论,下列哪两项归因对心理健康是比较有利的?()
韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度,即()和()。
韦纳认为,任务难度是一种外在、可控的归因结果。
韦纳的归因理论认为,()这一维度与期望有关。
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