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韦纳认为，人们的行为成功或失败，归因于努力、（）、任务难度和机遇。

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2022-01-03 21:43

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标签：管理心理学心理学

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维纳认为，学生将学习成功或失败归因于什么更可能产生强烈的情绪体验（）

如果个体对成功或失败作任务难度归因，从归因因素角度讲，这种归因属于（）。

如果个体对成功或失败作任务难度归因，那么从归因因素角度讲，这种归因属于（）。

根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论，可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面？（）

个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力，而把失败归因为外部因素如运气，这称为（）。

韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）。

韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为( )。

归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。

将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素，指的是归因于（）

将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素，指的是归因于（）。

将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是归因于（）

成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于四个方面：能力、努力、运气、任务难度。(心理学)

相关题目: 根据归因理论分析，把失败归于不努力或机遇不好等不稳定因素，能增强信心，坚持努力行为。; 在韦纳的三维度归因模式中,任务难度属于( )。; 归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四方面的因素：努力程度、能力、任务难度和机遇。这四方面的因素可以按哪三方面来划分。; 归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。; 归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。; 韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）; 韦纳认为，人们的行为成功或失败，归因于努力、（）、任务难度和机遇。; 简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。; 归因理论将人们的成功或失败主要归结为：（）、（）、（）和机遇四面的因素。; 韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。; 按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。; 韦纳认为学生的成功动机应当归因于（）的因素。; 韦纳认为学生的成功动机应当归因于（）的因素。; 美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中，以下哪些是属于不稳定的因素？（）。; 按照韦纳的成功和失败归因理论，下列哪两项归因对心理健康是比较有利的？（）; （）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。; 心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素：（）; 韦纳认为，任务难度是一种外在、可控的归因结果。; 美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）; 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。

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