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[多选题]美国心理学家维纳(B.Weiner)19的答案
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美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()
多选题
2022-01-03 21:44
A、个人努力程度大小
B、个人能力大小
C、任务(事业)难度大小
D、机遇状况的好坏
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A| B| C| D
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管理学原理综合练习
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如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。
如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于()。
美国心理学家()对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。
根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()
提出成败归因理论的是美国心理学家()
美国心理学家()从成功和失败的角度提出归因模式。
最早的归因理论是由美国心理学家()提出的。
职业倦怠,最早由美国的心理学家(),在1974年提出来的。
归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。
关于学习中的成功和失败的归因,属于内归因的是()。
将成功归因于自身运气好,将失败归因于自己缺乏能力,这是()
成败归因理论认为,学生常将成功或失败归因于四个方面:能力、努力、运气、任务难度。(心理学)
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最早提出归因理论的是美国心理学家是( )。
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1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()
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简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。
归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素:()。
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
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