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归因理论认为:人们对过去的成功或失的答案

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根据归因理论分析,把失败归于不努力或机遇不好等不稳定因素,能增强信心,坚持努力行为。
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四方面的因素:努力程度、能力、任务难度和机遇。这四方面的因素可以按哪三方面来划分。
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分:( )。
归因理论认为,成功或失败的原因分析可以划分为三个维度,即()

归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。

对成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()。
对成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是( )。
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()
韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。
归因理论将人们的成功或失败主要归结为:()、()、()和机遇四面的因素。
归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素:()。
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
某学生把学习的成功归结为自己的努力,根据韦纳的归因理论,这个学生所作的是()。
归因理论中,人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是()
按照韦纳的成功和失败归因理论,下列哪两项归因对心理健康是比较有利的?()
()的归因理论认为,能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。
心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素:()
美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()
归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力,能力,任务难度,()。
如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。
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