简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）

企业人力资源与技术、资本等非人力资源最重要的区别是（　）。

人们获得物质化学组成、组分含量和结构信息的科学及有关实验技术的学科是（）

商品资本转化为货币资本的阶段是（）

社会资本被认为是可以获得物资资本和人力资本的（），是优化物资资本和人力资本的（）。

随着资本主义生产的发展，商品资本的职能转化为商业资本的职能，商业资本成为一种独立的资本形式（）

国际资本流动将促进和加快资本输出国的经济发展，有利于引进外国先进技术。（）

由于人力资本理论对人力资本概念的阐释，使社会将关注力集中到生产三要素（资本、生产资料和人）中“人”的身上，人力资本的再生产不再被视为投资，而被认为是一种消费。

新兴信息安全技术将成主流是信息安全技术发展趋势。

PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）

将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服务是全球社会的重要经济因素。在一个组织中，设计、运行和控制这种生产系统的管理过程称为：（）