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与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）

多选题

2022-01-04 02:20

A、能动性
B、可激励性
C、时效性
D、再生性
E、差异性

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正确答案

A| B| C| D| E

试题解析

与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有能动性、可激励性、时效性、再生性、差异性和社会性。

标签： 00144企业管理概论

感兴趣题目

人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）

与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。

与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。

简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）

企业人力资源与技术、资本等非人力资源最重要的区别是（　）。

公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

与一般商业资源相比，创业资源不具备的特点是（）

创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和（）。

政府信息资源与其他信息资源相比还具有哪些特点？

政府信息资源与其他信息资源相比还具有的特点有（）。

人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点？

相关题目: 人力资源的基本特点：（1）以人为本。（2）把人力当成资源和资本。（3）把人力资源开发放在首位。（4）把人力资源管理提高到组织战略高度来对待。（5）把人力资源管理部门视为生产与效益部门。; 企业集团人力资本管理的特点有( )。; 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）。; 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点？; 与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。; 人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是; 30. 人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是( ); 22. 人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是( ); 人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是( ); 在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是; 非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。; 与物力资本相比，人力资本性质没有差别。; 旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是()。; 人力资本与物质资本的相似之处有哪些？; 与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。; 人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（）。; 人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）; 什么是人力资源，与其他资源相比它有什么特征?; 人力资源与其他物质资源相比，具有（）等方面的特征。; 日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（）。

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