企业编制招聘计划的第一步是( )。

营销管理过程的第一步是（）。

人力资源规划的第一步是培训与开发。

项目质量管理程序的第一步是（）。

工程项目冲突管理程序的第一步是（）

项目质量管理程序的第一步是（ ）。*

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈

组织设计的第一步是

战略性人力资源开发流程的第一步是（）

“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（）

人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。

招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。