首页/ 题库 / [多选题]事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的的答案

事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。

多选题
2023-03-09 22:16
A、制定竞聘上岗方案
B、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
C、审查竞聘人员资格条件
D、考评
查看答案

正确答案
A.B.C.D

试题解析

标签: CMS专题
感兴趣题目
用人单位有权根据情况和需要,按照国家法律、法规的规定,制定单位内部具有普遍约束力、产生法律效力的行为规则、()
公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,()在本*单位或者本*系统内部进行。
创造性劳动:指产生前所未有的、需要运用劳动者创造力的劳动方式,与再现性劳动(指只需要按照一定的程序和方法进行的劳动)相对。下列属于创造性劳动的是(  )。
根据消防法律法规规定,单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。
根据《生产经营单位安全培训规定》规定,从业人员调整工作岗位,或者离岗()以上重新上岗,必须进行相应的安全培训。
根据《生产经营单位安全培训规定》,从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的()安全生产教育培训。
行政事业单位应当按照内部控制要求,在单位主要负责人直接领导下,建立适合单位实际情况的内部控制体系,全面梳理业务流程,明确业务环节,分析风险隐患,完善风险评估机制,制定风险应对策略;有效运用不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等内部控制基本方法,加强对单位层面和业务层面的内部控制,实现内部控制体系全面、有效实施。
内部审计是基于单位内部管理和控制的需要产生和发展起来的。
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。
下列哪些情形不实行竞聘上岗的其他情形()
相关题目
运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。
请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()。

依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是( )。

依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[2012]10号),生产经营单位应严格落实高危行业企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)持证上岗制度。下列关于“三项岗位”人员持证上岗制度的说法中,错误的是( )。

运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。
7. 强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为( )
强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为( )
下列各项中,能够对行政事业单位内部控制进行内部监督和评价的是()。
监理单位需要调换监理机构的总监理工程师人选时,()。
《行政事业单位内部控制规范》所称内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。
要害岗位人员上岗前必须经过什么方可上岗?
A注册会计师负责对甲公司2011年度的财务报表进行审计,在对甲公司内部控制进行控制测试时,下列审计程序中通常需要与其他审计程序结合使用的是()。
负责检查监督关键岗位的执业人员上岗及执业情况,并对违反岗位工作规范的人员进行处罚的是()。
公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。
工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗。()
单位要加强对本单位会计人员的管理,依法合理设置会计岗位,督促会计人员按照国家统一会计制度的规定进行会计核算和监督。( )
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选()。
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,下列()职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生()岗位人选的方法。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧