首页/ 题库 / [单选题]根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系的答案

根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的________。

单选题
2023-04-29 08:56
A、分工协作
B、管理层次
C、管理幅度
查看答案

正确答案
C

试题解析

标签: 管理学基础
感兴趣题目
职工人数平衡关系公式是:期初人数+本期增加人数=期末人数。
管理幅度越小,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
根据凯恩斯的观点,随着国民收入的增加,边际消费倾向变得越来越小。( )
随着碾压遍数增加,密实度提高,在进行复压和终压时,压路机的碾压速度应适当提高。通常,振动压路机的碾压速度可增加到()。
根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的()。
格拉丘纳斯指出,管理宽度呈算术级增加时,主管人员如下属间可能存在的关系将以()
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()
随着网络信息量的急剧增加,网络速度会越来越慢。()
随着部门人数的增加,评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是()。
根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协凋工作越来越复杂,因此我们必须注意组
管理者管理幅度过大,与下属的关系将变得很复杂,根据格拉丘纳斯公式,管理者管理幅度为6时,复杂的关系数为()。
根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的________。
相关题目
某商场根据过去的经验,在一年中每增加1000万元的销售额,需增加销售人员10人,预计一年后销售额将增加3000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6:2,则管理人员需要()人。
从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。(  )
根据丘纳斯公式,随着下属人数的增加,关系数急剧增加,管理人员之间的协调工作越来越复杂,因此我们必须注意组织的()。

________职责是组织、控制整个市场调查与预测工作,协调下属各部门之间的关系;制定公司的管理规则、人员的职责。

( )职责是组织、控制整个市场调查与预测工作,协调下属各部门之间的关系;制定公司的管理规则、人员的职责
对羟基苯甲酸酯又名(),其杀菌作用随着醇烷基碳原子数的增加而(),在水中的溶解度随着醇烷基碳原子数的增加而(),毒性随着醇烷基碳原子数的增加而()。
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()
格拉丘纳斯指出,管理宽度的算术组数增加时,管理者和下属间可能存在的相互关系将以( )
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
某商场根据过去的经验,在一年中每增加500万元的销售额,需增加30人,预计一年后销售额将增加1500万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6:2,则新增加的人员中,管理人员应为()人。
从业人员增减变动与期末人数的关系是:上期末人数一本期增加人数+本期减少人数=本期末人数。 ( )
管理者管理幅度过大,与下属的关系将变得很复杂,根据格拉丘纳斯公式,管理者管理幅度为6时,复杂的关系数为()。
一般认为,随着员工的管理者素质的不断提高,管理的幅度可以适当增加,但又不能过大,原因在于随着管理幅度的增加,上下级之间的关系,员工之间的关系将呈现复杂化。因此当管理幅度顺序增加时,各种关系将()。
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
管理幅度越小,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
管理幅度越大,需要的管理人员越少,管理人员之间的协调工作越难做。
对管理人员来说,随着管理等级不断上升,越来越重要的是()
从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。()
从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。
当一名管理者的下属数量增加时,其与下属之间的潜在人际关系的数量会()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧