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目标的指向作用的公式来表示:目标方向×工作效率=()管理效能

未知题
2021-07-18 00:14
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管理效能

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目标管理的考核要根据工作过程是否努力,而不是根据目标成果来进行。
目标的指向作用的公式来表示:目标方向×工作效率=()管理效能
目标的指向作用的公式来表示:目标方向×工作效率=()。
[单选题,11.1分] 学校管理目标、管理效率、管理效能三者的函数关系是
在目标方向正确的情况下,领导效率与领导效益
在目标管理中,确定目标、制定目标方案是由园长来做的。
在管理实践过程中,目标能够发挥控制和调节作用,促使教育活动或人的行动沿着既定方向与要求健康发展。这就是目标()的表现。
社会工作督导是一个提升社会工作效能的过程,其根本目标是()。
体育管理系统有管理()等要素一定结构形式联结构成的为实现体育事业或体育工作目标、不断提高工作效率的有机整体。
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
力的主要素可用一带箭头的线段来表示,线段的长度表示力的大小,箭头的指向表示力的方向,线段的()表示力的作用点。
德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常,项目目标管理的工作流程包括()。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。
政府诚信建设是行政效能监察的重要内容和目标,政府诚信的行为结果必然反映于政府的行政效能和行政效率等方面。行政效能监察可以从哪几方面进行()
管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
按照提高管理专业化程度和工作效率的要求,把组织目标分解成各层级目标和任务,使组织的各层次都了解本层级在实现目标中应承担的责任和职权。
管理效能=工作效率×工作时间。
标的指向作用于管理效能直接相关,目标×管理效能=工作效率。
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