简述公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别。

公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系和区别？

公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别？

公共管理以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共利益具有（）和最高权威性，公共权力部门得到公众授权，代表公众行使公共权力，追求和实现公共利益。

公共利益具有（）和最高权威性，公共权力部门（个人或机构）得到公众授权，代表公众行使公共权力，追求和实现公共利益。

公共权力一般指由（）等国家和社会的公共机构行使的权力，它在保证社会稳定、维持良性互动和促进经济发展方面发挥着任何非公共的私人权力都无法取代的重要作用。

公共组织是以实现公共利益为目标的组织，它一般拥有公共权力或者经过公共权力的授权，负有公共责任，以提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品为基本职能。
根据上述定义，下列各项属于典型的公共组织的是（　　）。

网络舆论可以监督公共政策的偏向、公共权力的滥用等，其最大的特点是真实性。

美国政治学家戴伊认为，公共权力机构赋予公共政策的特性有 ( )

行政权力是以行政机构为主体，以执行国家意志为目的，以（）为手段，对全社会进行管理的公共权力。