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在价值工程活动中,价值指数Vi的计算结果不同,采取的改进策略也不同。下列改进策略中正确的是()。

单选题
2021-07-17 18:26
A、Vi<1时,应将评价对象列为改进对象,改善的方向主要是提高功能水平
B、Vi>1时,应将评价对象列为改进对象,改善的方向主要是降低功能水平
C、Vi>1时,应将评价对象列为改进对象,改善的方向主要是增加成本
D、Vi>1时,是否将评价对象列为改进对象,应作进一步分析后再确定
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D

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在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为.属于绩效改进策略的( ).
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在价值工程活动中,价值指数VI的计算结果不同,采取的改进策略也不同。下列改进策略中正确的是( )。
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