生产与运作管理的研究范围是制造业生产系统组织，生产计划编制与执行等各项管理活动。（）

在竞争环境取胜的关键因素是什么（）

在安全管理的诸要素中，环境是最活跃的因素。

生产与运作管理的理论只适用于制造业。（ ）

人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）

人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上

在企业生产运作管理方式中，MRP是指（）

在供应链管理环境下，缩短物流周期比缩短生产制造周期更关键，因此，物流的作用就显得更为重要。

随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一

人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。（）是生产力中最活跃的因素。

（）是药品生产和推行《药品生产质量管理规范》的首要条件，是《药品生产质量管理规范》中最关键．最根本的因素之一。

0401 在组织管理过程中,一般情况下组织外部的环境因素是组织无法控制的。通常情况下,除了外部大环境,组织内部对组织影响最大(最重要)的三个因素是( )。