人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的()上
共享经济对人力资源管理的影响主要体现在( )。
人力资源管理对企业中的人力与组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)具有巨大的影响力,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了飞跃,更加突出了管理的( )。
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