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有这样一种认识,长期计划都是战略性的、综合性的;短期计划都是战术性的、专业性的。你是如何看待这种认识的

单选题
2021-09-01 15:52
A、不正确,有些长期计划不是战略性的,而有些专业计划也非短期的
B、正确,几乎所有的企业都是这样的
C、正确,这种说法也是符合理论上所划分的计划的类型的
D、不正确,管理当中存在着权变,这种说法太绝对了
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正确答案
A

试题解析

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房地产营销战术计划则是指企业的短期营销计划,由营销部门编制的实现战略计划的具体方案,其期限一般不超过( )年。

按照计划制定的层次可以分为战略计划、战术计划和作业计划。 ( )
有这样一种认识,长期计划都是战略性的、综合性的;短期计划都是战术性的、专业性的。你是如何看待这种认识的
下列关于战略计划与战术计划的说法中,正确的是
战略性计划与战术性计划的划分标准是( )
相比于战略计划,战术计划的风险程度较低
组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由( )负责制定的。
以下所有都是制订项目管理计划过程的输入,除了()。
人力资源规划又可分为战略性的长期规划、()的中期规划和具体作业性的短期计划。
短期计划指导中长期经营计划,中长期经营计划受制于短期计划。
总行下达的其他短期贷款计划和中长期贷款计划()。
国家计划指导的逻辑关系是:国家经济()农业经济发展战略---农业发展战略---农业中长期发展规划。这是国家宏观调控农业和指导农业的()。
用于进度计划编制的软件都是基于( )的原理编制的。
下列关于项目范围管理计划的说法都是正确的,除了()。
在MRPⅡ的计划编制中,上层计划为短期计划,中层计划为中期计划,而下层计划为长期计划。
在MRPⅡ的计划编制中,上层计划为短期计划,中层计划为中期计划,而下层计划为长期计划。
计划按()分为长期计划、中期计划和短期计划。
人力资源计划可分为长期计划中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()

.计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由( )制订的。

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