首页/ 题库 / [单选题]下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的的答案
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( )是衡量、评价员工绩效的系统,是促进和确认员工的工作成绩、改进员工工作的有效方式,是确定员工报酬的基础,也是员工晋升的根据,是人力资源管理的重要内容。
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
某车间员工可以从钻床转移到车床,再从车床转移到铣床等等,它是通过将工作丰富来长久地激励员工。这种通过注入激励因素而把下列哪一项理论加以实现
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
下列哪一项不是人力资源管理的特点?
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制?
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
为了有效地管理一个项目,工作应当被分解为小块。下列哪一项不是描述工作应当被分解到什么程度?()
哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()
按照密歇根大学的大卫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作,这描述的是人力资源管理的( )角色。
下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论()
下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段()
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