首页/ 题库 / [单选题]下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是的答案

下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )。

单选题
2021-09-01 16:27
A、劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B、用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C、用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中仍可约定试用期
D、劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
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正确答案
C

试题解析

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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(  )。

关于当事人订立无固定期限劳动合同符合法律规定的有()
下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是( )。
下列关于固定总价合同适用性说法不正确的是( )。
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )。
无固定期限的劳动合同是(  )的劳动合同。
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:
下列关于行政法学的说法中不正确的是()
下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:﹙﹚
劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和()三种。
下列情形不符合订立无固定期限劳动合同的有()
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:﹙﹚
员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
关于订立无固定期限劳动合同,下列哪个选项是不符合法律规定的?
下列哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()
无固定期限的劳动合同是(  )的劳动合同。   
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同
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