《苏州大学社会学院关于举办1999年档案专业专升本成人教育的函》应该属于（）。

论述《苏州大学社会学院关于举办1999年档案专业专升本成人教育的函》的写作特色。

爱尔兰的梅努斯大学哪个专业可以做专升本？（）

人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。

管理者倾向的人力资源开发内容是（）

办好中国特色世界一流大学需要把中国特色社会主义（）自信转化为办好中国特色世界一流大学的自信。

人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。

素质测评，是指测评主体采用科学方法，收集被测评者在（）领域中的表征信息，针对某一素质测评指标体系作出（）或价值的判断过程。

新版GB/T19001—2008标准的四大管理过程，即对管理职责过程、资源管理过程、产品实现过程和测量、分析、改进过程，其中产品实现过程为质量管理体系的主过程。（）

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。

工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。

（）是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。