岗位设计工作的内容不包括（）

用人单位内部劳动规则制定的程序是（）

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则

选拔法属于外部招募方法

激励性强不属于内部招募优点

在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体

观察法比较适合于收集（ ）的培训需求信息。

在竞争性项目的谈判当中，及时获取竞争对手的信息对于谈判的成功有着非常重要的作用。还应重点收集竞争对手的哪些信息？

在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。

观察法比较适合于收集( )的培训需求信息．

适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法，是（）

在培训需求信息的收集中，观察法比较适合对（ ）进行调查。