在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理素质、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于战斗集体型。 ( )

管理方格模式中“1.9”型属乡村俱乐部型的领导。

管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（）。

在管理方格图中，9.1型的领导风格是（）

在管理方格图中，1.9型的领导风格是（）

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

根据管理方格理论，"任务"领导风格（）。

管理方格理论中，9.9属于哪种领导行为？（）

管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。