（）属于人力资源管理部门的职责。 -题库考试答案搜索网

（）属于人力资源管理部门的职责。

单选题

2021-07-17 18:45

A、A、直接管理组织成员
B、B、领导和控制组织成员
C、C、协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D、D、独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配

查看答案

正确答案

C

试题解析

标签：

感兴趣题目

人力资源和社会保障部内人力资源流动管理司的职责是什么？

在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。

在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。

在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有()。

绩效考评工作的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。

直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么？两者应如何协调？

目前在我国，各级政府部门在信息资源管理过程中的主要职责是( )

人力资源部门的培训管理职责不包括（）

关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。

在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是()。

商业银行法律、合规、信息科技、安全保卫、人力资源等部门在管理好本部门操作风险的同时，应在涉及其职责分工及专业特长的范围内为其他部门管理操作风险提供相关资源和支持。（）

一般项目的项目部实施计划的职责属于（）的管理职责

相关题目: （）属于人力资源管理部门的职责。; “员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（）的职责。; 下列工作中属于实物管理部门职责的是（）。; 人力资源管理是所有管理者的职责。（判断）—5分; 下列关于人力资源管理角色和职责安排的表达中，正确的是（）。; 人力资源管理的职责主要包括()。; 负责资源管理命名规范及数据采集等技术方案编制，负责系统版本验收测试及系统应用重要问题的解决处理，属于（）的职责。; 对农业自然资源实行综合协调管理是（）的主要职责。; 人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）; 商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源。合规管理人员应具备与履行职责相匹配的（）。; 以下不属于合规管理部门的合规管理职责的是（）。; 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对; “员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（）的职责。; 以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责(); 哪一项不是人力资源部门的职责?(); 下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。; 人力资源管理是所有管理者的职责。; 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对; 下列哪项活动是人力资源部门在招聘过程中的职责分工（）; 在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧