培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
培训激励制度的主要内容包括()。
企业培训制度除了入职培训制度外,还包括()。
依据职业培训的类型,职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。
依据职业培训的类型,职业培训可以分为技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。
一般来说,企业培训制度包括( )等基本制度。
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