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培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。

判断题
2021-09-01 21:43
A、正确
B、错误
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正确答案
A

试题解析

感兴趣题目
维修企业管理制度包括:质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。()
起重机械应记录的管理制度有()。 A.安全技术操作规程 B.设备管理制度 C.日常检查管理制度 D.维护保养管理制度 E.定期报检管理制度 F.人员培训管理制度 G.交接班管理制度 H.事故报告和应急救援管理制度 I.技术档案管理制度
推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。(  )
(2015安徽)根据《中华人民共和国教育法》(1995年),我国教育制度包括()。
案件防控“五项机制”包括:()、培训教育及制度流程体系和内部治理。
监理健全各项安全生产管理制度,在安全生产管理中非常重要。如何建立健全各项安全生产管理制度,必须学习掌握各项管理制度的有关要求和相应内容。通过本次安全生产管理培训,专职安全生产管理人员对如何建立健全各项安全生产管理制度更加深入掌握。试对如下问题进行解答:安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,重在落实,落在实处,强调绩效管理,防止形式主义。
安全管理制度建设中,()包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度,落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查,定期进行培训、考核和安全保密教育,提高安全岗位人员的专业水平,逐步实现安全岗位人员持证上岗
安全管理制度建设中,落实人员安全管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度,落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查,定期进行培训、考核和安全保密教育,提高安全岗位人员的专业水平,逐步实现安全岗位人员持证上岗
只有保证培训制度的()性,才能体现“以人为本”的培训指导思想。
建立安全防范教育培训制度,定期组织校长(园长)、分管副职、安全保卫干部、安全课教师、专职保安和教职工参加安全教育培训,全面提高安全素质。
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
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培训管理的首要制度是培训激励制度

培训激励制度的主要内容包括()。

企业培训制度除了入职培训制度外,还包括()。

依据职业培训的类型,职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。

依据职业培训的类型,职业培训可以分为技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。

一般来说,企业培训制度包括(    )等基本制度。

()应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核不合格的人员,不得上岗作业。
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
激励培训制度主要包括()。
安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术()观念的教育、培训和考核制度。
关于安全教育培训制度的表述错误的是()。
简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
入职培训制度的主要内容和条款包括()。
乡镇安全生产宣传教育培训制度应包含哪些主要内容?
员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。
强化现场安全培训。高危企业要严格班前安全培训制度,版权安全培训的主要内容有()。
推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
在培训激励制度中,激励制度不包括()。
企业要严格班前安全培训制度,安全培训的主要内容有()。
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