根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过( )。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
5年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
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