企业在使用工资核算系统之前，应对企业的()进行整理、分类和编码。

企业在进行费用分配时，应先分配基本生产车间的制造费用，然后才能分配辅助生产车间的制造费用。

某工厂有两个车间，1999年甲车间工人平均工资为420元，乙车间工人平均工资为510元，到2000年两车间水平未变，但甲车间工人比重提高，乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下，全厂工人总平均工资2000年比1999年（）。

在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。

分配本月工资：生产产品工人工资12000元，车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资6000元。

公共部门劳动者的工资水平参照相当于企业部门劳动者的工资水平进行制定

试比较“合并”与“加总”这两种数据汇总方式。在国民经济核算中，一般要求采用何种方式汇总数据？

统计部门负责非现场监管报表数据的汇总工作，并对汇总数据进行加工，生成汇总报表，计算汇总监管指标。统计部门在汇总工作中，对于发现的数据质量问题应及时向（）提出问询。

劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。

工资核算软件一般提供的工资计算方式有()。

海东企业生产甲、乙两种产品，均是单步骤的大量生产，采用品种法计算产品成本，20×7年7月份的生产费用资料如下： 1.各项货币资金支出 根据7月份付款凭证汇总的各项货币资金支出为（为简化作业，各项货币资金均为全月汇总的金额，并假定均用银行存款支出）： （1）基本生产车间负担的费用：办公费1200元，水费460元，差旅费3400元，运输费l800元，其他费用2600元。 （2）机修车间负担的费用：办公费1600元，水费380元，其他费用2600元。 （3）支付7月份的外购电费9360元。（该厂外购电费通过“应付账款”核算，其中：电价8000元，增值税l360元）。 2.材料费用 根据7月份材料领用凭证汇总的材料费用（按实际成本计算）为：甲产品原材料费用68000元；乙产品原材料费用58600元。 基本生产车间：消耗材料3100元，修理费1900元，劳动保护费800元。 机修车间：修理领用材料2850元。 企业管理部门：修理费2260元，其他费用l400元。 3.外购电费 该厂规定，耗电按各部门所耗电的度数进行分配。基本生产车间动力用电22000度，其中：甲产品12000度，乙产品10000度；机修车间8800度；企业管理部门1200度。 4.工资费用 根据7月份工资结算凭证汇总的工资费用为： 基本生产车间：生产工人工资8600元，管理人员工资920元。 机修车间：车间人员工资4800元。 企业管理部门：管理人员工资3600元。 该厂规定，基本生产车间生产工人工资在甲、乙两种产品之间按产品的实用工时比例分配。实用工时为：甲产品9000小时，乙产品8200小时。通过工资分配表分配，且职工福利费按工资额的14％计提。 5.折旧费用 7月份应计提的折旧额：基本生产车间4050元，机修车间2280元，企业管理部门2600元。 6.待摊费用和预提费用 该厂在6月初支付下半年度报刊费1200元，每月应摊销200元。 该厂季初预计全季的利息费用4500元，每月预提1500元。 7.辅助生产费用 该厂规定，辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算，辅助生产费用按直接分配法计算分配。机修车间为全厂提供修理劳务工时10000小时，其中：基本生产车间8100小时，企业管理部门1900小时。 8.制造费用 该厂规定，制造费用按产品的实用工时比例，在甲、乙产品之间进行分配。 9.完工产品和月末在产品 该厂甲产品、乙产品均为一次性投料，具体情况见下表。 10.甲乙产品的月初在产品成本 甲产品7月初在产品成本为：直接材料21000元，燃料和动力l200元，直接人工费1900元，制造费用4100元，合计28200元。 乙产品7月初在产品成本为：直接材料16000元，燃料和动力900元，直接人工费2400元，制造费用3900元，合计23200元。 根据各种生产费用汇总表和分配表，登记制造费用明细账和生产成本明细账，采用约当产量法计算各种产品成本。