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在选择绩效评估指标时应遵循的原则是:__。

组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种:_______。 选择一项或多项:
以资料为基础的组织发展技术包括:____。 选择一项或多项:
组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题:_____。 选择一项或多项:
组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:____。 选择一项或多项:
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:___。 选择一项或多项:
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:___。 选择一项或多项:
在选择绩效评估指标时应遵循的原则是:__。 选择一项或多项:
绩效指标包括的要素有____。 选择一项或多项:
我国行政组织文化正在向_______方向迈进。 选择一项或多项:
根据其在行政组织中所占有的地位,行政组织文化可以分为___。 选择一项或多项:
行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括:____。 选择一项或多项:
行政组织学习过程中领导人应该作为____。 选择一项或多项:
行政组织学习的途径包括___。 选择一项或多项:
组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是___。 选择一项或多项:
行政组织学习的类型可分为___。 选择一项或多项:
行政组织学习途径之一的试验,可分为___。 选择一项或多项:
组织沟通中存在的客观性障碍主要有____。 选择一项或多项:
从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点:_____。 选择一项或多项:
符合现代冲突观点的是____。 选择一项或多项:
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