组织变革按（）可分主动的变革与被动的变革。

下列组织变革中（）是组织结构的变革。

在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）

结合我国行政组织改革实际，谈谈我国行政组织权力关系变革的努力方向及措施。

基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（）

为什么要进行组织变革？组织变革有哪些类型？

组织的控制工作要能正常发挥作用，取得预期的成效，在实践中应注意哪些问题？

简述组织变革应该遵循的原则。

从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。

下列属于组织变革的4个步骤的是（ ）。

企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、（）、协调变革和分权变革五个阶段

组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。