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教育培训统计的主要学习内容包括（）

多选题

2021-09-02 12:28

A、A、资料的初步整理
B、B、集中量数与分散量数
C、C、相关和直线回归
D、D、众数和频数的估计
E、E、差异假设检验

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正确答案

A| C| E

试题解析

标签：第四章教育培训基本常识企业培训师（二级）

感兴趣题目

培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。

（）能提供有关培训师、设施或学习环境对员工学习的阻碍程度信息。

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。

员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。

职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）

合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。

教育培训统计工作的基本程序包括统计设计、统计调查、（）和统计分析。

相关题目: 以培训内容作为选择培训师的基本原则。; 教育培训统计的主要学习内容包括（）; 二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。; 团队领导需要对学习活动进行督导，其原因包括（）。①这有助于评估培训师或指导人员的绩效；②最好的反馈来自于接受培训的学员；③能够获得对团队有用的信息；④能够及时记录成员学习情况。; 企业培训师备课的基本要领是：（）; 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）; 简述企业培训师的基本工作职责。; 教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。; 以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。（）; 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）; 在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）; 公务员培训主要包括：（）培训、（）培训、（）培训、（）培训、（）培训。; 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。; 教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。; 教育培训统计工作的基本指标有（）。; 教育培训统计工作的基本指标包括：（）。; 公务员培训主要包括：（）培训、（）培训、（）培训、（）培训、（）培训。; 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）; 培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。; 培训和任用企业培训师的原则包括（）。

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