企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。

企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。

国家开放大学设立了（）为学生提供咨询服务。

国家开放大学设立了（）为学生提供咨询服务。

企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。

（）是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。

企业精神文化要素包括企业哲学、（）、企业精神、企业道德。

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。