企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

非正式组织则主要以（）的关系为标准，它要求其成员遵守共同的、不成文的行为规则。

正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系，非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是（）

在一定社会、一定组织中形成的要求人们共同遵守的行为准则和规范是（ ）。

按照思维过程是否遵循一定的逻辑规则为标准，可以将思维分为分析思维和直觉思维。

激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。

组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

组织与影响他人共同完成组织目标的工作是（）职业兴趣类型的人适合从事的职业。

梅奥认为，人们在共同工作中，由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系，这就构成了正式组织。

管理学意义上的组织是人们为了实现某一共同的目标而协同工作的组织。它是（）。

（）是指一个组织在一定时间内可以完成的工作量。

组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）