（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。 -题库考试答案搜索网

（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

单选题

2021-09-02 16:19

A、因公辞职
B、责令辞职
C、引咎辞职
D、自愿辞职

查看答案

正确答案

C

试题解析

标签：广州开放大学公务员制度专题（专20秋）

感兴趣题目

担任领导职务的公务员和公务员中的领导成员辞职有哪些规定？

我国公务员的工时制度规定，公务员每周工作【】

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以（）提出辞去领导职务。

担任领导职务的公务员有哪些辞职制度？

公务员回避制度规定，双方具有回避关系的，一方不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）的工作。

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，可以从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）。

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他（）组织任职。

《中华人民共和国公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员辞去公务员公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作直接相关的营利性活动。

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。

《公务员法》所称的领导成员，是指（）。

相关题目: （　）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。; （）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。; 公务员辞去公职的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职2年内，其他公务员在离职1年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。对吗？; 公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型（）; 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响的，或对重大事故负有领导责任的，应当（）。; 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( ); 某公务员思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,能基本完成本职工作,但有较大失误。根据我国《公务员法》规定,其年度考核应确定的等次是( ); （）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。; 辞职是指公务员（）辞去所任职务或公务员身份，辞退是指行政机关因（）辞去公务员的身份。; 在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。; 公务员晋升领导职务时必须实行什么制度？; 公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。; 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以（）提出辞去领导职务。; 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。; 根据现行公务员制度，公务员是指国家行政机关工作人员，但不包括其中的（）。; “两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。; 公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。; 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员严重违反公务员（），工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。; 招收公务员、学生徇私舞弊罪，是指国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中（）情节严重的行为。; 某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧