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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()

单选题
2021-09-02 16:39
A、按"两头小,中间大"分布
B、按"两头大,中间小"分布
C、按"从小到大"分布
D、按"从大到小"分布
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正确答案
A

试题解析

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人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么?

boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing

A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.

指令ORS功能,可实现多个指令块的“与”运算。
绩效评估是人力资源考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部()
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Logistic回归系数与优势比OR的关系为()。
16  绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即( )
绩效考核在人力资源管理中的作用包括()

下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。
①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评
②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用
③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素
④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多

在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()
()any case or suspected case of quarantinable disease,or any case of eruptive disease or any death be discovered,the local quarantine officer must be notified immediately.
Should any case or suspected case of quarantinable disease,or any case of eruptive disease or any death be discovered,the local Quarantine Officer must be()immediately.
绩效考核中使用强制分配法确定考核等级时,是按()状态排列的。
Masters are()solely responsible for all damages or accidents of whatever kind resulting from the navigating or handling of their vessels by day or by night.
人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的()。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
The carrier is liable for loss of or damage to the goods or delay in delivery caused by fire,()the claimant proves that the fire arose from fault or neglect on the part of the carrier,his servants or agents.
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
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