某地仲裁机关根据甲公司与乙公司的仲裁协议对其争议作出仲裁裁决，双方当事人对仲裁裁决皆不服，认为仲裁庭认定的事实存在严重的错误，该仲裁委员会随后也发现该裁决不妥当，对此应当如何处理?（ ）

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()

劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是（）。

劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。

根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。

劳动争议仲裁裁决不具有终局性，即当事人不服该仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决即发生法律效力。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可以自收到仲裁裁决书之日起＿日内向人民法院诉讼。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。