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根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的( )。(单选)—5分

单选题
2021-09-02 17:14
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
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正确答案
B

试题解析

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将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
少先队大队和中队委员会可以根据工作的需要设()工作岗位。
集中维护自助设备根据工作需要,主要设置()等工作岗位。
需要设立信用申请窗口工作岗位的单位是()。
根据《绿色信贷指引》,银行业金融机构高级管理层应当明确一名高管人员及牵头管理部门,配备相应资源,组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。必要时可以设立跨部门的绿色信贷委员会,协调相关工作。(  )
辖中队的大队(含特勤大队,下同)设立(),(不辖中队但领导管理县级以上政府专职消防队的公安消防大队,根据工作需要设立),大队部设立()。
反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工的是()
业主方与各方项目参与者有各自的项目管理任务,这些项目管理任务都应明确由哪个部门(或个人)负责,由哪些工作部门(或个人).配合或参与。进行这项工作的组织工具()。
电算化会计岗位是指直接管理、操作、维护计算机以及会计核算软件的工作岗位。大中型企业和使用大规模会计电算化系统的单位,可以考虑设立如下岗位()。
管理人员的()步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。
根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于分派工作时所需要注意的原则?()
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某企业需要对某生产设备进行技术改造,这项工作专业性强、涉及范围小、工期短,其采用的项目管理组织是(  )组织。[2010年真题]
管理人员的( )步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。 
能够反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位在各项管理工作中所应承担的策划、执行、控制等职责的组织工具是( )。
管理人员的( )步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。
某企业需要对某生产设备进行技术改造,这项工作专业性强、涉及范围小、工期短,其采用的项目管理组织是()组织。
工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件,工作岗位分析是()等项活动的总称
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( )的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。
( )是根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位
人事管理工作者根据员工能力和要素等条件的变化,适时调整其工作岗位,从而达到“人尽其才、人尽其用、事得其人、事尽其功”的效果,这项职能我们称之为( )
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【单选】组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为( )
根据分级管理的原则,印章管理的检查工作按照下列()要求组织进行。
在志愿者信息化工作管理机制中,属于“岗位管理”功能集中体现的是①()②()③()④()。
下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()
下列哪些属于计划工作的原理()。(其余组织工作原理)
()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
协助()组织日常各项管理工作,是捞油队副队长的岗位职责。
岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是( )。
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