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《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。

单选题
2021-09-02 23:05
A、平等社会保险和保障
B、平等的就业机会
C、平等的医疗保障
D、平等的就业和自主择业
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正确答案
D

试题解析
《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

感兴趣题目
加强就业服务和管理是就业促进法的主要内容之一。

船员享有下列哪些权利()。
Ⅰ.享有平等就业和选择职业的权利;
Ⅱ.享有取得劳动报酬的权利;
Ⅲ.享有休息休假的权利;
Ⅳ.享有接收职业技能培训的权利。

船员享有下列哪些权利()。 Ⅰ.享有平等就业和选择职业的权利; Ⅱ.享有取得劳动报酬的权利; Ⅲ.享有休息休假的权利; Ⅳ.享有接收职业技能培训的权利。
根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾劳动者提供相关就业服务,并经民政部门委托,承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和()的权利。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。
根据《劳动法》第3条的规定,劳动者享有()等权利
劳动者依法享有()的权利。
《民法总则》明确规定,法人是具有民事权利能力和(),依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向什么单位提起诉讼。
违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向()提起诉讼。
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《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
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劳动者在享有法律规定的权利同时,还必须履行法律规定的义务。这是因为(  )。
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违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。
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