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4P理论认为,对企业来说,市场营销的真正价值在于其为企业带来短期或长期的收入和利润的能力。()

判断题
2021-09-03 04:29
A、正确
B、错误
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试题解析

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商业银行客户经理的根本目标是为了实现银行明确的市场经营策略。
理论对于社会工作专业来说,其作用首先在于( )。
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银行营销战术4P理论将其加以综合应用就称为营销组合,即()的有效配合。
某种资本结构理论认为:“企业的资本结构会影响经理人员的工作水平和其他行为选择,从而影响企业未来现金收入和企业市场价值”,在财务管理中,该理论被为( )。
张总觉得一个员工表现不佳,想对他的行为表现具体评估一下。 于是张总把各个部门的经理找来:“对于××岗位,大家把自己认为最重要的员工素质列举出来。轮流说,一个人一个人说。”行政经理首先说:“工作主动性”、技术部经理说:“工作能力、专业技能和专业知识水平”、生产经理说:“全面性”、人力资源经理说:“人际沟通协调能力”…… 张总把大家所说的都列在白板上:“请大家把最重要的找出来”。于是经过一番激烈的讨论,按照该岗位所需能力要求,将上述因素依据重要性程度进行了筛选排列,最后确定“专业技能和专业知识水平”、“工作主动性”、“全面性”、“人际沟通能力”和“工作协调能力”等5个要素为这个岗位所必需的素质要求。张总把这5个要素圈了起来说:“我们就用这几个要素评估。”按照每个要素平均权重为20%,总分为100分,计算该员工的测评分数。结果分数过低,于是这个员工被开除了。 本案例的测评过程违反了哪些步骤?
企业的生命就在于其产品能够为市场所接受。但是,大多数市场既复杂多变又充满竞争。企业需要通过仔细分析,为自己产品在市场上找到一个适当的位置,以保证企业能够长久地生存和发展壮大。这部分的市场战略决策对于公司的市场营销来说是非常重要的,并且在操作时刻可以借鉴参考较为规范的分析决策顺序和较为通行的决策类型。具体来说:假设某大型国内出版社对出版市场进行细分,采用了家庭收入(分为高收入、中等收入、低收入三类)、职业(分为政府公务员、企业经理人员、城市白领雇员、农民、学生五类)两个标准。那么在这个阶段不考虑其它因素,从理论上来说整个市场就可初步分成()个细分子市场。
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