下列哪些是薪酬管理的原则 [ ] -题库考试答案搜索网

下列哪些是薪酬管理的原则 [ ]

多选题

2021-09-03 17:24

A、按劳付酬原则
B、合理性原则
C、公平原则
D、时效性原则
E、竞争原则

查看答案

正确答案

A@#@C@#@D

试题解析

标签：宁夏医科大学护理学护理管理学

感兴趣题目

护理管理的特点有（）。[护理管理学试题题库]

Shutdown price（or point，or rule）停业价格（或停业点、停业原则）

翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）

说出护理美学与护理管理学的关系？

管理的关键职能是（）。[护理管理学试题题库]

哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

管理的二重性是指（）。[护理管理学试题题库]

哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; 下列做法中遵从了护理学不伤害原则的是（　　）。; 明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（）; 下列哪些是属于护理行政信息管理内容( ); 35下列哪些是属于护理行政信息管理内容( ); 下列哪些是薪酬管理的原则( ); 下列哪些是薪酬管理的原则 [ ]; 下列哪项不属于护理质量管理的原则？（）; 在护理管理活动中，尽量遵循管理层次的原则实施管理活动，如果护理部主任直接指挥病房护士从事某项工作，这在管理学称为（）; 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是（）; 护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。; 某医院一名护士,是刚刚毕业于某大学的护理学硕士,刚刚成为急诊科护士长,但该护士从不过问科室的各项工作,只是专心做科研、学习,此案例违背了医院护理管理组织原则中的; "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的（）; 管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）; 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。; 某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( ); 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。; 管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices; 管理的关键职能是（）。[护理管理学试题题库]

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧