1997年日产生命保险公司的破产使日本保险公司不倒的神话破灭，震惊了整个世界保险业。日本的保险实务界和保险理论界在深入探讨日产生命保险公司破产原因时，认为其主要原因是该公司在泡沫经济时期出售大量高预定利率的保单所产生的利差风险; 另一个重要原因是日产生命保险公司采用公司内部设立投资部的运作模式。1929-1933年的美国经济大危机，使得当时许多采用委托专业的资产管理公司管理的保险公司面临倒闭，破产的根本原因并不是这些保险公司自由经营的失败，而是由保险投资的管理模式自身的缺陷而引发的。 2008年国际金融危机中，采用资产管理公司模式的世界头号保险集团AIG也因投资问题而一度陷入财务困境，被迫处理其部分公司资产。由此可见，每种资金运用管理模式都有优缺点。目前我国保险公司的资金运用管理模式大多数采用内部设立投资管理模式，此模式的最大优点是()。 -题库考试答案搜索网

1997年日产生命保险公司的破产使日本保险公司不倒的神话破灭，震惊了整个世界保险业。日本的保险实务界和保险理论界在深入探讨日产生命保险公司破产原因时，认为其主要原因是该公司在泡沫经济时期出售大量高预定利率的保单所产生的利差风险;
另一个重要原因是日产生命保险公司采用公司内部设立投资部的运作模式。1929-1933年的美国经济大危机，使得当时许多采用委托专业的资产管理公司管理的保险公司面临倒闭，破产的根本原因并不是这些保险公司自由经营的失败，而是由保险投资的管理模式自身的缺陷而引发的。
2008年国际金融危机中，采用资产管理公司模式的世界头号保险集团AIG也因投资问题而一度陷入财务困境，被迫处理其部分公司资产。由此可见，每种资金运用管理模式都有优缺点。
目前我国保险公司的资金运用管理模式大多数采用内部设立投资管理模式，此模式的最大优点是()。

单选题

2021-09-06 03:18

A、A.易于监控
B、透明度高
C、成本低
D、专业化

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正确答案

A

试题解析

标签：寿险公司资产管理高级寿险管理师

感兴趣题目

某寿险公司近期推出一款分红型保险产品，红利可以累积生息或抵交保费，这种红利分配法属于（），是（）寿险公司通常采用的方法。

寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人，所以股东也是属于寿险公司内部控制主体。

培训对于寿险公司的作用包括（）。
①有助于改善寿险公司企业绩效，帮助公司赢得竞争优势
②有助于塑造良好的寿险公司企业文化
③有助于公司经营管理水平提高
④是吸引、留住和激励员工的一种重要手段

培训对于寿险公司的作用包括（）。 ①有助于改善寿险公司企业绩效，帮助公司赢得竞争优势 ②有助于塑造良好的寿险公司企业文化 ③有助于公司经营管理水平提高 ④是吸引、留住和激励员工的一种重要手段

Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。在寿险公司战略规划制订过程中，人力资源管理职能可以起到的作用表现在（）。 ①通过分析外部劳动力市场和国家政策的变化以及竞争对手的人力资源管理状况，帮助寿险公司更好地完成SWOT分析中的内部优势和劣势部分的分析 ②在寿险公司准备实施兼并收购重组的情况下，可以帮助公司对被兼并企业的高管团队及其他人力资源管理情况进行分析，从而帮助公司判断兼并收购的合理性和可行性 ③通过对组织内部的人力资源状况分析来帮助公司判断某种战略是否能够得到内部人力资源的支持 ④制订出与组织战略相吻合的人力资源战略并确保其得到实施

由于寿险产品的长期性和寿险公司的盈利性，客观上要求保险产品要具备一定的盈利能力，才能保证寿险公司和该产品的顺利运作。一般而言，寿险公司进行利润测试时选择的主要指标包括（）。 ①边际利润率 ②新保单价值 ③盈亏平衡年 ④投资收益率 ⑤股东回报率

寿险公司分类监管是对寿险公司综合评级的一种监管方式。监管部门通过综合评价、考核寿险公司的偿付能力、公司治理、内控和合规风险、财务风险、资金运用风险、业务经营风险等情况，对寿险公司进行评价和分类，并据此采取不同的监管措施。在业务经营风险指标中，除了退保率、保费继续率之外，还包含的指标是（）：①营销员12个月留存率；②佣金及手续费率；③投诉率；④业务及管理费用率。

Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。寿险公司的人力资源管理工作需要服务的客户包括（）。 ①战略规划团队 ②各类直线管理人员 ③员工 ④相关政府机构

Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。人力资源管理对于寿险公司的组织战略实现之所以非常重要，是因为它与组织赖以进行竞争的（）存在直接联系。 ①物力资源 ②人力资源 ③组织资源 ④信息资源

Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。要实现战略性人力资源管理，就要求Y寿险公司的人力资源专业人员努力做到（）。 ①参与组织战略规划制订过程 ②掌握与组织的战略性目标相关的知识 ③了解哪些员工技能、行为和态度能够支持组织战略达成 ④尽可能地承担一些寿险业务方面的工作，而不仅仅是从事人力资源管理工作

某寿险公司拟在2015年6月举办一个高端养老产品说明会，甲某、乙某、丙某均为公司的个险营销员，丁某为该寿险公司的正式员工。该寿险公司拟办的产品说明会可以具体由（）具体负责。

从寿险公司内部层面来看，公司股东、董事会、（）的相互协调和监督，构成了寿险公司治理结构的总体框架和主要内容。

相关题目: 担任破产清算的公司、企业的董事长或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾（）年，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。; 小李购买了某公司的终身寿险，终身寿险的本质特征是无论被保险人何时死亡，保险公司都要支付死亡保险金。下列关于终身寿险的描述错误的是（　　）。[2008年11月真题]; 1997年日产生命保险公司的破产使日本保险公司不倒的神话破灭，震惊了整个世界保险业。日本的保险实务界和保险理论界在深入探讨日产生命保险公司破产原因时，认为其主要原因是该公司在泡沫经济时期出售大量高预定利率的保单所产生的利差风险;
另一个重要原因是日产生命保险公司采用公司内部设立投资部的运作模式。1929-1933年的美国经济大危机，使得当时许多采用委托专业的资产管理公司管理的保险公司面临倒闭，破产的根本原因并不是这些保险公司自由经营的失败，而是由保险投资的管理模式自身的缺陷而引发的。
2008年国际金融危机中，采用资产管理公司模式的世界头号保险集团AIG也因投资问题而一度陷入财务困境，被迫处理其部分公司资产。由此可见，每种资金运用管理模式都有优缺点。
目前我国保险公司的资金运用管理模式大多数采用内部设立投资管理模式，此模式的最大优点是()。; 寿险公司销售分红保险按约定给投保人的红利，作为其成本计入寿险公司利润表的是()。; 2010年12月2日，甲公司出现了破产原因，但未申请破产；2011年12月2日，人民法院受理了甲公司的破产案件。根据企业破产法律制度的规定，甲公司的下列行为，均未使公司受益，则管理人有权撤销的有(); 因业绩不佳且持续无法改进，某寿险公司员工小王被公司解雇，在办理解雇手续的过程中，公司向小王明确解释了解雇的原因，并以细致周到、尊重人格且有人情味的方式执行了公司的解雇政策，因此，小王比较心平气和地接受了公司的决定。这家寿险公司的做法体现了员工管理实践中的（）原则。; 下列寿险公司的做法，不符合资金“收支两条线”管理原则的是（）。; 寿险公司的资金从进入到退出长达几十年，具有长期性，因此，寿险公司的资金管理（）。; 破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资，按照（）计算。; 寿险公司基层机构负责人从事保险工作、经济工作或其他管理工作2年以上，有一定的管理工作经验。; 寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的（）。; 寿险公司财务管理的目标应和其经营目标保持一致，其财务管理目标应为（）。; 寿险公司的解算和破产都必须经过保险监管部门的批准。; 某寿险公司拥有A公司60%的表决权，拥有B公司70%的表决权，拥有C公司20%的表决权，B公司拥有C、公司60%的表决权，则该寿险公司应纳入合并财务报表的合并范围的公司包括（）; 下列关于寿险公司会计信息使用者的说法，不正确的是（）。①寿险公司会计信息使用者使用会计信息的目的，以及所需会计信息的内容基本相同②经理层和员工是寿险公司的内部会计信息使用者③董事会、投资者、债权人、政府是寿险公司的外部会计信息使用者④关于寿险公司内部成本控制、预算管理的会计信息是向内部会计信息使用者提供的; 在寿险公司内部设立投资管理机构进行资金运用管理这一模式的优点不包括（）。; 下列哪一项不是寿险公司营销活动管理的内容？（）; 寿险公司并购可以采取的风险管理措施包括（）。 ①制定全面的并购计划； ②谨慎选择目标保险公司； ③正确选择并购方式； ④努力消除保险公司文化障碍。; 按照实质重于形式的要求，寿险公司以融资租赁方式租入的资产应视为寿险公司自有资产，列入企业的资产负债表。; 若某寿险公司的偿付能力充足率为175%，则按《保险公司偿付能力管理规定》的分类标准，该寿险公司为（）。

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