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《劳动法》第71条规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和以下因素相适应

单选题
2021-09-06 19:58
A、生产力发展水平
B、社会承受能力
C、人民生活水平
D、科学技术发展水平
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正确答案
B

试题解析

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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限和()

《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满(    )周岁的未成年人。

《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满(    )周岁的未成年人。

《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满(     )周岁的未成年人。

《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动法》第2条规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。依照该条款,下列劳动者适用《劳动法》的是:
《劳动法》第71条规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和以下因素相适应
《荷载规范》5.1.2条规定的"吊车横向水平荷载"和《钢规》3.2.2条规定的"横向水平力"如何区分使用?
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《中华人民共和国民法通则》第7条规定:“民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。”对这条规定,下列哪些理解是不正确的?
社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受力相适应。()
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《劳动法》第 54条规定,用人单位必须为劳动者的劳动提供符合()的劳动条件。 
《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”
《中华人民共和国民法通则》第6条、第7条规定:民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策。民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。这属于( )。
劳动者的素质是衡量社会生产力发展水平的客观尺度。
《劳动合同法》第19条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
《劳动法》第七十条规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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