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生态文化是一种新型的管理理论,它包括( ),是人对解决人与自然关系问的思想观点和心理的总和。选择一项或多项:

多选题
2021-09-08 14:32
A、生态环境
B、生态伦理
C、生态道德
D、生态问题
E、以上答案都不对
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正确答案
A@#@B@#@C

试题解析

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生态文化是探讨和解决人与自然间复杂关系的文化,是基于生态系统尊重生态规律的文化。
生态文化产业,是指以生态为基础,以文化为灵魂,以经济为依托,以促进人与自然和谐为最高理念,努力追求生态、文化、经济协调发展的产业。该产业建立在文化资源保护与传承基础上,以生态文明为价值取向,以生态、知识、智力资本为基本要素,以人与自然、人与社会、人与人和谐共生为根本目标。根据上述定义,下列不属于发展生态文化产业的是()。
管理科学理论认为管理是一种实践,是一门应用科学,是艺术,是一种文化。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
学校文化是一种()文化、()文化、()文化。
组织文化中IBM是一种独特文化,()也是一种独特文化 
动漫文化的内涵包括动漫文化以()为基础,动漫文化是一种消费性的视觉文化()文化,动漫文化必须以()为支撑。
企业文化和其他文化的区别在于:企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
环境友好型社会是一种人与自然和谐共生的社会形态。()
生态工业的发展理念,是新的人与自然之间的物质变换关系,是一种既满足环境保护和人类健康要求,又最大限度地发展工业生产的最优化模式。
生态文化产业,是指以生态为基础,以文化为灵魂,以经济为依托,以促进人与自然和谐为最高理念,努力追求生态、文化、经济协调发展的产业。该产业建立在文化资源保护与传承基础上,以生态文明为价值取向,以生态、知识、智力资本为基本要素,以人与自然、人与社会、人与人和谐共生为根本目标。根据上述定义,下列不属于发展生态文化产业的是()。
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企业文化是一种(    )文化现象。

企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
文化是人的文化,包括个人文化和群体文化两种。()
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表达是人的欲望也是人的权利。它包括口头.形态.文字等表达方式,甚至沉默也是一种表达。
组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。
文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?
试述文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?
企业文化的本质是一种()文化,也是社会文化的一种亚文化,反映着人们从事经济活动的方式和观念。
学校文化是一种()文化、()文化、()文化。
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业文化。
开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。
设计美所追求的最高境界是人与物、人与环境、人与自然的和谐,完美的()和统一。
()关系,即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。
罗马教育远不是希腊文化教育的传播者,它本身也是一种文化教育的创造者。
简述体现景观是人与人人与自然关系在大地上的烙印的观点。
发展社会主义先进文化所要构建的新型文化管理体制包括()。
狭义生态文化指人与自然和谐发展、共存共荣的生态意识、价值取向和()。
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