土地资源学在资源科学中属（）资源学。

公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。

环境与资源保护法规定的“环境”与环境科学中“环境”在范围上有哪些异同？

将环境资源纠纷分为环境资源民事纠纷、环境资源行政纠纷和环境资源刑事纠纷，是依据环境资源纠纷的法律性质为标准进行分类的。

行为科学阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论不断深化和发展。其主要代表人物和理论有（）

创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和（）。

环境资源规划的手段包括行政手段、法律手段、经济手段、宣传教育手段和科学技术手段等。

国家鼓励和支持（）管理水资源和防治水害的先进科学技术的研究、推广和应用。

充分连接教育资源的分类，有利于高效地获取资源，科学地运用资源。

饭店人力资源开发管理是科学化管理。

下列（）取水不需要缴纳水资源费。

（）指国家各级行政机关及工作部门、国有企事业组织等，根据一定时期内国家或地区的发展战略目标，科学预测、分析组织在未来环境变化中的人力资源供求状况，制定必要的政策和措施，确保组织对人力资源在数量、质量和结构上的需求得以满足的管理活动。