职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。 -题库考试答案搜索网

职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。

多选题

2021-09-27 15:43

A、对新员工的第一次正面的实绩考察与测评
B、尽早向新员工分配由其负责的、有意义的工作
C、组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息，造成心理上的隔阂
D、将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化
E、掌握下属的真实期望和要求，听取下属的意见和建议

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试题解析

标签：第七节生命体征的评估执业护士

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一种让大家将掌握的扩散思维、求异思维、横向思维等思维方式主动运用于提出问题、发现问题和解决问题的过程中的创造方法是（）。

运筹学运用数学方法分析与解决问题，以达到系统的最优目标。可以说这个过程是一个（）

知识、技能与过程、方法相互作用、相互依存、相互转化。

护理程序是护士在工作中运用的一种解决问题的方法，其特点是（）

下面属于教育行动研究中的情境分析与问题解决方法的是（）

情境教学认为测验不应独立于问题解决的过程，而应采用与教学过程、与教学情境融为一体的评估，称为（）

采用数字签名和加密技术相结合的方法，可以很好地解决信息传输过程中的（）等问题。

由实业、实利与实用主义教育思想发展来的中国现代职业教育“内容”，即文艺教育，解决“（）”的问题；生计教育，解决“（）”的问题；卫生教育，解决“（）”的问题；公民教育，解决“（）”的问题。

为解决静态图像采集过程中的计数溢出问题，可以使用的方法是（）。

（）的出发点和基本原则，是尽可能模拟人类习惯的思维方式，使开发软件的方法与过程尽可能接近人类认识世界、解决问题的方法与过程。

（）的出发点和基本原则，是尽可能模拟人类习惯的思维方式，使开发软件的方法与过程尽可能接近人类认识世界、解决问题的方法与过程。

患者，女性，80岁，肺癌晚期。患者全身衰竭，生命体征微弱。护士为其测量呼吸时，宜采取的观察方法是（　　）。

相关题目: 患者，女性，27岁，车祸外伤急诊入院。急诊护士收集资料评估患者后，确认存在以下健康问题，其中应优先解决的护理问题是（　　）。; 患者，女性，80岁，肺癌晚期。患者全身衰竭，生命体征微弱。护士为其测量呼吸宜采取的观察方法是（　　）。; 针对护士在执业活动中面临职业危害的问题，《护士条例》中未做以下规定; 患者，女,56岁。因风湿性心脏病、心房颤动入院。护士为其测量生命体征的方法是; 课程事实过程是课程变革计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方式相互调整、改变与适应的过程。这是课程实施基本取向中的; 采用多元的方法对学生的课业发展进行评估．重视过程与结果的评估方法是（）; 为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是( ); 律师职业道德和执业纪律规范适用于律师在（）、（）过程中的全部行为。; 小组工作方法是群体层面社会工作的主要方法。它强调小组过程及小组动力去影响服务对象的态度和行为。小组成员解决问题的能力和潜力是通过成员间的（）、相互分担、相互支持而实现的。; 职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。; 集中思维与发散思维是一对（），它是在已有的众多信息中寻找最佳的解决问题的方法的思维过程。; 男，68岁，因发烧待查入院，护士为其测量生命体征，应通过的护理措施是（）; 通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是（）。; 患者，女，45岁，急性肺炎收入院，护士立即为患者测量生命体征。测量呼吸时护士的手不离开诊脉部位是为了（）。; 患者，女，45岁，急性肺炎收入院，护士立即为患者测量生命体征。测量脉搏常用的部位是（）。; 有结构问题的解决过程与无结构问题的解决过程相同，但各自的解决特点不同。; 策划是寻找问题，再解决问题的过程，是找到解决问题最好的方法。（）; 通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是（）; 职业健康安全管理体系是从()来解决职业健康管理问题的方法。; 职业健康安全管理体系是从（　）来解决职业健康管理问题的方法。

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