人力资源管理类的社会属性，即与（　）、社会制度相联系的一面。

“十三五”规划是指中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要。

社会保险法律关系是社会保险法律规范在调整人们行为的过程中所形成的权利与义务关系。

只有同一机关制定的法律、法规、规章，特别规定与一般规定不一致的，才适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，才适用新的规定。

人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。

“十三五”规划是指中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要。

法律效力的层次是指规范性法律文件之间的（）。可以概括为：上位法的效力高于下位法；在同一位阶的法律之间，特别法优于一般法；新法优于旧法。

陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革，保障和落实（），健全*市场化、社会化人才管理服务体系。

政府间转移支付的特点有（ ）。（第十三章）

根据我国现行《宪法》和法律，社会团体的登记管理机关与社会团体的关系是（）。

同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，应适用（）。

2018年4月,第十三届全国人民代表大会第一次表决通过了《中华人民共和国宪法修正案》。其中,将社会主义核心价值观与入宪法,凸显了社会主义核心价值观的重要意义。社会主义核心价值观是( )