目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。
从长期发展战略与管理作业流程来看,战略性的人力资源管理中的人事经理是( )。
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是( )。
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业运作的维度上来看,人事经理是( )。
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。
我国目前的法定退休年龄是()。免费的网站请分享给朋友吧