古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是（ ）

新公共行政学派的主要代表人物是（）。

社会系统学派代表人物巴纳德的代表作是（）

社会系统学派的代表人物巴纳德的代表作是（）

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）

行政伦理学发展中规范的契约论方法的代表人物是（）。

空想社会主义的代表人物中（）被称为“现代人事管理之父”。

试述两位行为主义心理学派的代表人物：（），（）是认知学派的代表人物。

马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。

教育合同监督管理是监督机关代表国家依法履行自己的职责，其行为会直接地产生法律上的后果，因此需要一定的强制力来保证，如行政命令、行政处罚、刑事制裁等。（）

古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）

古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）