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组织对不同成员的奖惩_________。

多选题
2021-12-25 14:29
A、是以各种评价的综合结果为依据的
B、可以是物质的,也可以是精神的
C、公平合理的奖惩有利于维持和调动组织成员饱满的工作热情和积极性
D、奖惩有失公正,则会影响这些成员行为的改善
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正确答案
A| B| C| D

试题解析

相关题目
You should _______________ to one or more weekly magazines such as Time or Newsweek.

— What would you like to have, meat or fish?

— _____________________.

— ___________________

— Once or twice a week.

组织文化通过培养组织成员的______和______,建立起成员与组织之间的相互依存关系
Whether we will go or not __________ the weather.
管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。
高层管理计划着重组织_____。
Without water, _________ no plants or animals.
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内________。
I am wondering if they are ____ or____.
霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把___________文化改变成为____________文化。
计划管理对饭店的经营业务活动具有(____)、 (____)的作用。
11  高层管理计划着重组织_____。
_______________will not continue if an ongoing operation is changed or deletedA、
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
管理中的组织职能就是在________的基础上,设计出组织所需的________及其之间的关系。
组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成_____________和___________,其中___________主要作用于对组织实现其目标具有直接影响的部门。
组织中的管理人员是以___________和__________两类不同的身份来从事管理工作的。
非正式组织要求成员___________的压力,往往也会束缚成员的个人发展。
__________主管全国报检员管理工作,__________负责组织报检员资格考试、注册及日常管理、定期审核等工作。()
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