首页/ 题库 / [多选题]薪酬制定的方法有()的答案
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社会必要劳动时间是在现有的社会正常生产条件下,在社会平均劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间,它是以()
社会学搜集经验资料的方法主要有:( )
可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()
社会保险有哪些特征?社会保险与我国过去的劳动保险有什么区别?
薪酬制定的方法有()
可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。
社会学研究中最常用的调查方法有()、个案法、()和问卷法。各种方法经常是互相交叉使用。
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,()不属于企业制定薪酬时的注意事项。
社会政策的制定是一项复杂的社会工程,涉及多个社会要素和内容。下列因素中与社会政策的制定过程无关的是( )。
社会工作者在社会政策制定与实施过程中,扮演的角色有( )。
()是劳动社会学研究的主体,是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素。
就业通俗来说就是找工作,从劳动社会学的角度看,它包含的含义有( )
既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是( )
劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是( )
 就业通俗来说就是找工作,从劳动社会学的角度看,它包含的含义有( ) 
既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是
能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是
从劳动社会学的角度看,劳动就业包含的含义有
在学前儿童社会教育目标制定的三类依据中,学前儿童发展规律与需要可以说是学前儿童社会教育目标制定的内在依据;社会发展需要是学前儿童社会教育目标制定的();我国教育目的与《幼儿园教育指导纲要(试行)》是学前儿童社会教育目标制定的()。
下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系()。
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