知识考试中的相关知识考试，又称（）。

擅自将试卷、试题信息、答题纸、答题卡、草稿纸等带出考场或者传给他人的考试工作人员，停止其继续参加当年及下一年度考试工作，并由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门给予处分。

招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策

申请人经指定的考试机构考试合格的，持考试合格证向考试场所所在地的发证部门申请办理（）。

参加国家质检总局确定的考试机构统一考试的，由考试机构或者考试合格人员向设备所在地的（）发证部门申请审核、发证。

申请人经指定的考试机构考试合格的，持考试合格证向考试场所所在地的发证部门申请办理《特种设备作业人员证》。

参加公路水运工程试验检测业务考试的考生，可在户籍或工作所在地报名，考试实行网上报名。考生同时向考场所在地质监站提交以下材料（）。

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

（）则主要是综合知识、专业知识的考试。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。
①选择招聘的方式和渠道；
②制招聘预算；
③发布招聘信息；
④确定招聘时间

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）